BARTOSCH GAUL バルトシュ・ガウル監督就任!-20251215-

Los geht’s! (ロスゲーツ)
1. ガウル監督の起用スタイルとは？
バルトシュ・ガウル監督の選手起用スタイル

Los geht’s! (ロスゲーツ)

さあ、行こう！
これは、ドイツ語でロスゲーツ！といい、日本語で「さぁいこう！」という言葉。まさに今日から使えるドイツ語です。新監督には、バルトシュガウル氏がきてくれました。よくアジアに、よく日本に、よく広島に来てくれました。スキッベさんの勧めもあったのかな？ポーランド出身のドイツ国籍。楽しみですね！

ガウル監督の起用スタイルとは？

早速、Grokにきいてみました。
これまでどんな起用法だったのか。若手育成はOKですが、スキッベみたいに固定されると、試合に出れず練習ばかりで育成も何もない。試合経験ができないと成長も少ない。その場合、ほかチームへレンタルになることも多いのでとても寂しい。
優勝するなら、選手みんなで力を合わせて勝っていきたい！フィットするまで負けることも増えるかもしれないけど、楽しいサッカー、未来のあるサッカー、選手もサポーターもイキイキしてるサッカーを見せてほしい。それができれば自然と強くなっていくと思います。

バルトシュ・ガウル監督の選手起用スタイル

過去のデータや経歴から深掘りすると、ガウル監督はメンバーを厳格に固定するタイプではなく、調子のいい選手やチーム状況に合わせて柔軟に起用・ローテーションする人だと言えそうです。育成を重視する彼の哲学が強く反映されています。

具体的なポイント

好みのフォーメーション

主に3-4-2-1を好んで使用（Sofascoreデータより）。これをベースに戦術を構築します。
守備時はコンパクトに構え、攻撃時はインテンシブにプレスをかけるRed Bullスタイル（RBライプツィヒの影響）を特徴としています。

Górnik Zabrze時代（2022-2023シーズン）

指揮試合数：28試合
成績：9勝7分12敗（勝率約32%）
成績不振の背景：クラブの予算不足や内部トラブルが主な原因と指摘される
選手起用：ルーカス・ポドルスキらベテランを軸にしつつ、若手や調子の上がった選手を積極的に投入
固定11人ではなく、負傷やパフォーマンスに応じてローテーションを実施
複数の選手でポジション争いをさせ、コンディションを優先して選出

育成重視の選考基準

マインツ05のU23チーム監督時代（135試合指揮）では、若手選手の開発を最優先に。
広島就任時のビジョンでも「若い選手の育成と結果の両立」を明確に強調しています。
そのため、Jリーグでも調子のいい選手（特に若手）を積極的に起用してくれる可能性が高いです。
ハイインテンシティなサッカーを目指すため、疲労管理のためのローテーションも自然に増えるでしょう。

全体の傾向

キャリア通算：163試合指揮
勝率：39%
平均獲得ポイント：1.36ポイント/試合
トップチーム経験は少ないが、ユース畑で培った柔軟性が最大の強み
固定メンバー派ではなく、選手のポテンシャルや現在の調子を見てチャンスを与えるタイプ
広島の若手が多いスカッドに非常にフィットしそう

広島での実践は2026シーズンからスタートします。プレシーズンでの起用が注目ですね！

もっと過去の試合動画や詳細な分析が知りたい場合は、ポーランドリーグ（Ekstraklasa）の公式YouTubeチャンネルでハイライトをチェックするのがおすすめです。

by Grok

あーだこーだ言っても仕方ないので、まずはキャンプの様子を見てからですね。たのしみ！

サンフレッチェ広島レジーナが元旦に見れる！？

皇后杯 JFA 第47回全日本女子サッカー選手権大会準決勝 vs. セレッソ大阪ヤンマーレディース 2025.12.14（日）10:45 kickoff
サンガスタジアム by KYOCERA

レジーナが勝利して決勝進出！強いですねぇ〜。点を取るべき選手が取ってる！
毎年毎年決勝に行ってる。凄い！リーグ優勝も近い！
久しぶりに元旦にサッカーが見れる。楽しみですね！
NHKBSで録画放送あったから録画。なぜライブにしてくれないのか・・・
せっかくカメラで撮ってるんだから流したらいいのにね